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義翔鋁業(yè)公司把安全生產(chǎn)作為企業(yè)中心工作的前提，奏響強(qiáng)化安全文化建設(shè)、拓展管理內(nèi)涵、創(chuàng)新活動(dòng)形式的三部曲，全力確保安全生產(chǎn)。

該公司不斷強(qiáng)化安全文化建設(shè)的人本化、趣味性，通過創(chuàng)建安全文化走廊，舉辦安全演講比賽、安全親情互動(dòng)等活動(dòng)，把企業(yè)的安全管理、員工的安全行為和家庭的幸福安康緊緊地聯(lián)系在一起，以情育人、寓教于樂，營(yíng)造出濃厚的安全文化氛圍，讓員工在潛移默化中接受教育和熏陶。推行安全精細(xì)管理，加強(qiáng)過程管理，完善《安全管理制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》等多項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加大執(zhí)行力度。持續(xù)深入開展反違章、隱患排查治理活動(dòng)，推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，力求每一項(xiàng)工作都有據(jù)可查、有章可循、有人負(fù)責(zé)、有人監(jiān)督，提高一線員工解決實(shí)際問題的能力，實(shí)現(xiàn)安全管理的精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)。繼續(xù)推進(jìn)“黨員身邊無違章”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，著力加強(qiáng)黨員和團(tuán)員青年安全思想教育。安檢部門組成專職巡檢小組，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理，通過發(fā)動(dòng)班組互查、崗位互查，嚴(yán)查生產(chǎn)中的安全漏洞，共保安全生產(chǎn)。