1月14日上午，伊電集團召開2021年工作會議，認真總結(jié)2020年工作，深入分析當前形勢，明確奮斗目標，安排重點任務(wù)，表彰先進集體和先進個人，動員全體職工增強主人翁意識，堅定信心，精誠團結(jié)，務(wù)實創(chuàng)新，為實現(xiàn)建設(shè)規(guī)?；蚕硇推髽I(yè)目標而努力奮斗。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事、監(jiān)事等參加會議。
集團董事長霍斌作題為《心系職工奉獻社會建設(shè)共享型企業(yè)，立足新發(fā)展格局強化戰(zhàn)略引領(lǐng)地位》的重要講話。霍斌表示，2020年是集團發(fā)展歷程中極不平凡的一年，也是集團正式啟動共享型企業(yè)建設(shè)的第一年。集團以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，牢固樹立經(jīng)營大于管理的理念，積極克服多種因素交織疊加帶來的突出困難，統(tǒng)籌推進疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營、重點工程建設(shè)等工作，取得了較好的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展成績，為做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)貢獻了力量。
霍斌指出，2021年，集團將面臨更加復(fù)雜的經(jīng)營發(fā)展環(huán)境，需要謹慎樂觀，積極應(yīng)對。要從發(fā)展的角度和全局的高度進行審視，進一步調(diào)整集團資本結(jié)構(gòu)和管理架構(gòu)，著重解決財務(wù)費用高、系統(tǒng)備用容量費高、經(jīng)營風(fēng)險明顯增加、內(nèi)控機制落實不力等深層次問題和結(jié)構(gòu)性矛盾，使集團的發(fā)展更加行穩(wěn)致遠。霍斌對完善產(chǎn)業(yè)體系提出要求。一是抓住強化開放引領(lǐng)機遇，深度對接全球鋁工業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈，利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，完善產(chǎn)業(yè)鏈，提升價值鏈。二是抓住國家實施高端制造及高科技發(fā)展戰(zhàn)略機遇，加快推進技術(shù)改造、智能化改造，建立數(shù)字化模型標準。三是強鏈發(fā)展下游鋁加工，創(chuàng)新經(jīng)營模式，實現(xiàn)從經(jīng)營企業(yè)到經(jīng)營產(chǎn)業(yè)的根本性轉(zhuǎn)變。四是堅定發(fā)展物流、金融、貿(mào)易、地產(chǎn)等關(guān)聯(lián)高端服務(wù)業(yè)，實現(xiàn)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)融合發(fā)展。五是始終把環(huán)境發(fā)展作為一項重要課題，構(gòu)建綠色供應(yīng)鏈體系，提高綠色低碳比重。六是大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高資源綜合利用效率，建設(shè)再生資源循環(huán)利用示范區(qū)。七是在合適條件下，強化與行業(yè)優(yōu)勢企業(yè)之間的協(xié)同發(fā)展，確保集團產(chǎn)業(yè)鏈的完善和上游資源、下游市場的充分穩(wěn)定。
霍斌強調(diào)，企業(yè)與職工最好的關(guān)系是相互成就、共同發(fā)展、共享發(fā)展成果。要堅持以職工為中心的發(fā)展思想，發(fā)展成果由職工共享。通過同利、同心、同行、同創(chuàng)、同享，讓廣大職工從思想上和內(nèi)心深處認同企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和自身利益的緊密關(guān)聯(lián)，并為之努力奮斗。要以利潤為中心，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、提高經(jīng)營效益為第一準繩，進一步優(yōu)化流程，提高效率。進一步完善董事會、監(jiān)事會機構(gòu)設(shè)置和職能建設(shè)，建立科學(xué)高效的決策機制，實現(xiàn)從決策端到經(jīng)營端的規(guī)范化和科學(xué)化。要通過做大做強主業(yè)，做精做優(yōu)物流貿(mào)易等服務(wù)業(yè)，強強聯(lián)合協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈縱向延伸、橫向擴展、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈深度融合。要立足以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，融入國家區(qū)域性中心城市、中原城市群副中心城市發(fā)展大局，實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)發(fā)展，努力成為國內(nèi)一流的富有競爭力的大型企業(yè)集團。
集團黨委書記、總經(jīng)理陳世昌向大會作題為《聚焦實業(yè)穩(wěn)固盈利根基，綠色發(fā)展成就長遠未來，科技引領(lǐng)驅(qū)動跨越騰飛，產(chǎn)業(yè)報國踐行初心使命》的工作報告。報告回顧了2020年工作。一是真抓實干圓滿完成生產(chǎn)任務(wù)。二是改革創(chuàng)新充分釋放經(jīng)營活力。三是環(huán)保治理推動企業(yè)綠色發(fā)展。四是凝心聚力強力攻堅重點工程。五是科技賦能促進經(jīng)營體質(zhì)增效。六是審計監(jiān)督提升經(jīng)營管理質(zhì)量。七是共享型企業(yè)增強職工獲得感。八是黨建引領(lǐng)推動企業(yè)文化建設(shè)。報告深入分析了國家經(jīng)濟形勢、鋁行業(yè)市場、副中心城市建設(shè)帶來的發(fā)展機遇和新冠肺炎疫情、環(huán)保管控、原材料價格波動造成的現(xiàn)實挑戰(zhàn)，強調(diào)要增強憂患意識，堅定必勝信心，辦好自己的事，堅持底線思維，提高風(fēng)險預(yù)見預(yù)判能力，推動主業(yè)持續(xù)盈利、輔業(yè)整裝出發(fā)和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。
報告指出，集團將圍繞利潤中心，強化投資主體和統(tǒng)籌管理職能，做好服務(wù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)，突出各企業(yè)經(jīng)營主體地位，抓好安全管理、環(huán)保治理、項目建設(shè)、結(jié)果考核等工作重點。報告明確完成2021年重點工作的保障措施。一是要堅持董事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)。二是強化黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展動力。三是強化廉政建設(shè)，紀委正風(fēng)肅紀。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)，激發(fā)擔(dān)當作為。五是寬嚴結(jié)合，落實監(jiān)督考核。六是弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神、抗疫精神。七是依靠全體職工的智慧和力量。把全體職工的意志、智慧和力量凝聚到企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，維護好廣大職工的合法權(quán)益，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
大會對6個先進集體、1個先進黨總支、12名勞動模范、2名伊電工匠、9名技術(shù)能手、29名先進工作者、15名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進行表彰并獎勵108萬余元。大會號召全體干部職工以先進模范為榜樣，用他們的崇高精神和高尚品格鞭策自己，不斷提高技術(shù)技能水平，爭做出彩伊電人。
集團副總經(jīng)理、鋁冶煉事業(yè)部總經(jīng)理王志謙，集團副總經(jīng)理、電力事業(yè)部總經(jīng)理姚光，集團總經(jīng)理助理、鋁加工事業(yè)部總經(jīng)理吉冰旭在會上作交流發(fā)言。
會上，集團董事長霍斌與總經(jīng)理陳世昌簽訂經(jīng)濟責(zé)任制考核目標合同書，陳世昌代表經(jīng)營層與各事業(yè)部簽訂經(jīng)濟責(zé)任制考核目標合同書。集團各部門正副職，各事業(yè)部、各單位班子成員、職工代表等參加會議。
